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Cómo preparar tu CV para trabajar en el extranjero

curriculum

Si te estás planteando trabajar fuera de tu país, es importante que aprendas a preparar tu CV para trabajar en el extranjero, es decir, deberás crear un curriculum vitae internacional que deberá estar adaptado a las exigencias y a la imagen que deseamos crear de cara a las empresas en las que nos planteamos solicitar trabajo.

Existen empresas que pueden realizar tu curriculum como un servicio pagado y de esta manera tendrás un curriculum profesional. Pero si prefieres hacerlo tu, a continuación te dejamos los mejores tips para preparar tu CV para trabajar en el extranjero.

Lo que siempre debes incluir al preparar tu CV para trabajar en el extranjero

Antes de nada vamos a empezar enumerando todo lo que debes incluir cuando vayas a preparar tu CV para trabajar en el extranjero, ya que independientemente del país y de la cultura, en todas ellas hay cinco puntos que son muy tenidos en cuenta:

Tus datos personales

Comenzamos con el primer apartado imprescindible que es el de los datos personales.

Evidentemente, un curriculum vitae sin datos personales no sirve para nada, por lo que este es un punto que deberás incluir tanto si quieres trabajar a nivel nacional como en el extranjero.

Entre los datos principales más importantes tenemos tu nombre y apellidos, correo electrónico y teléfono de contacto con el prefijo de tu país, y también suele ser bastante útil añadir alguna dirección física.

Experiencia laboral previa

Para que puedan valorar tu candidatura es necesario que incluyas tu experiencia laboral previa.

Es decir, vas a explicar de manera resumida y directa dónde has trabajado o incluso dónde estás trabajando, durante cuánto tiempo, ocupando qué puesto y en general todo aquellos detalles que consideres importantes.

Dentro de la experiencia laboral recuerda que también puedes incluir voluntariados y otros que consideres puedan aportar una imagen de experiencia que pueda ser valorada por la empresa.

Tu trayectoria académica

Tu formación académica también es imprescindible, y en algunos casos, incluso puede ser mejor valorada que la experiencia profesional, ya que hay empresas que buscan gente joven y no dan tanta importancia a la experiencia previa, pero sí quieren conocer la preparación a nivel teórico y práctico académico.

Recuerda incluir todos los estudios que hayas realizado y finalizado, siempre y cuando consideres que son relevantes para el puesto que vas a solicitar, añadiendo todos los detalles necesarios que consideres puedan aportar un valor adicional a tu experiencia académica.

Cuál es tu experiencia internacional

Otro detalle que también suele interesar bastante a las empresas, muy especialmente cuando van a contratar extranjeros, es la experiencia internacional.

Se valora muy positivamente el hecho de que el solicitante haya trabajado previamente en otros países, ya que esto demuestra que está capacitado para adaptarse a otras costumbres laborales con mayor facilidad.

Idiomas que dominas y nivel

Para terminar, también es imprescindible incluir los idiomas que conoces, indicando el nivel en cada caso.

Los niveles se deberán indicar para el idioma hablado, leído y escrito, es decir, es posible que tengas un nivel alto de inglés hablado, mientras que a la hora de escribirlo, tu nivel sea medio, y todos estos detalles son muy importantes y siempre deberás decir la verdad, ya que se descubrirá fácilmente cuál es tu nivel una vez que empieces a trabajar.

Recuerda que aquí puedes incluir información adicional como por ejemplo cursos de idiomas que hayas realizado o títulos que hayas obtenido.

Estudia lo que se solicita en cada país para un CV perfecto

Además de tener en cuenta los cinco puntos analizados en el apartado anterior para preparar tu CV para trabajar en el extranjero, también es esencial que valores algunos otros aspectos que son particulares en cada país.

Debemos tener en cuenta que la cultura es diferente dependiendo del país de destino, algo que se muestra en sus hábitos y procesos como puede ser el de solicitar un puesto de trabajo.

En este sentido, lo más recomendable es que estudies bien lo que se solicita para el país y sobre todo para la empresa donde quieres solicitar el trabajo, ya que mientras que algunas valoran que el currículum vitae venga con una fotografía, otras prefieren que no la incluyamos, en unas se valoran más determinados idiomas y en otras otros diferentes, el número de páginas también puede variar, la extensión en general de cada punto, si debe o no haber una introducción como suele ocurrir en el currículum vitae inglés, o si tiene que ser con una estructura muy estricta como ocurre con el curriculum vitae alemán.