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Trabajar en Francia, Guia paso a paso 2020

Francia es considerada como uno de los mejores destinos turísticos en el mundo y una muy buena opción para vivir y trabajar. Sin embargo, sus leyes son bastantes estrictas y se necesita seguir una serie de requisitos para permanecer en este país.

Anualmente muchas personas de todo el mundo consideran emigran a Francia porque cuenta con excelentes oportunidades de trabajo que te van a permitir beneficiarte de su buena economía, buen servicio de salud y educación de calidad.

Este país es el primero de la Unión Europea en lo que se refiere la producción agrícola. Sin embargo, en donde se concentra la mano de obra es en el sector de los servicios. La economía de Francia constantemente está creciendo y reactivando sus comercios, es por esto que este país es una gran opción de trabajo.

Condiciones laborales

Según la ley de Francia la jornada laboral es de 35 horas semanales, en ocasiones, algunos suelen trabajar 40 horas, pero no es muy común, de hecho, es una minoría de la población. La ley también establece que si alguna persona trabaja horas extra se debe pagar el 10% por cada hora trabajada.

Existen diversos beneficios que impone la ley para cada uno de los trabajadores, como el derecho a los 30 días de vacaciones al año, permisos por maternidad y paternidad, como también por enfermedad.

Los permisos prenatales consisten en 6 semanas prenatales, y 10 semanas posnatales, contando con un total de 16 semanas. Estas se pueden extender a 26 si la mujer tiene otros hijos a su carga, y si espera gemelos serian 36 semanas de permiso.

Los permisos paternales son de 3 días prenatal y 11 de posnatal. Estos pueden variar si tienen más hijos a su cargo.

Salario

En Francia, al igual que en la mayoría de los países el sueldo puede variar según la empresa y la experiencia laboral. En este termino se estableció que el salario mínimo es de 1.521,11€, y el salario medio de 3.280€ mensualmente. Es decir, que al año una persona puede ganar entre 18.264€ a 39.360€.

Tipos de contratos

Para iniciar una buena relación laboral y culminarla de manera exitosa, la normativa francesa establece 5 tipos de contratos distintos. Estos deben ser aplicados según la condición profesional y el puesto laboral que vaya a cumplir cualquier persona.

Empleo Intermitente

Se tratar de trabajar algunos periodos específicos durante el año. La industria de turismo suele reclutar personal en la época en donde las actividades recreativas y turísticas están en su mejor momento.

A su vez, en la época de cosecha y recolección de uvas (vendimia) las personas suelen buscar trabajadores que se dedican a la recolección.

Contrato de Trabajo Temporal

Este contrato se mantiene por plazos cortos, (aproximadamente 3 meses) y se firman con empresas que se dedican únicamente a trabajos temporales, estos suelen ser contratados por empresas ETT especializadas en esta área.

Contrato de Medio Tiempo

Normalmente se utiliza este tipo de contrato cuando una persona trabaja en otra empresa o es estudiante porque solo se ocupa del 50% a 80% del tiempo estipulado en la ley. Se considera que es una buena opción porque se necesita un mínimo de 60 horas mensual para optar por el seguro social, y estos contratos te lo permiten.

Contrato de Duración Indeterminada (CDI)

Primero consiste en pasar por un periodo de prueba que dura 3 meses, para que el empleado pueda demostrar sus distintas capacidades laborales. En este periodo, el empleador está en su derecho de despedir al empleado siempre y cuando sea algún motivo justificado.

Si luego de 3 meses de prueba la empresa toma la decisión de despedir a la persona, según la ley, debe compensar las horas de trabajo del empleo con una indemnización.

Contrato de Duración Determinada (CDD)

Requiere de una jornada completa por cierto periodo determinado. Normalmente es de 9 meses y la ley estipula que este contrato solo se puede renovar una vez más, constando de 18 meses laborales. Durante este periodo no se permite dar fin al contrato antes de la fecha límite.

Si la empresa empleadora decide tomar la decisión de continuar renovando el contrato debe optar por transferir a CDI. Actualmente el CDD es la manera más común de encontrar trabajo por la complejidad que tiene el CDI al momento de despedir personas.

Requisitos para trabajar si perteneces a la Unión Europea

Francia es uno de los países que pertenece a la Unión Europea, esto quiere decir que, la persona que pertenece a cualquier país que se encuentre dentro de la misma puede tener la facilidad de vivir y trabajar sin ninguna visa.

Es importante tomar en cuenta que en este país permiten residir solo 3 meses sin solicitar la tarjeta de residencia. A pesar de que existe esta gran ventaja también hay que considerar los siguientes requisitos para encontrar un trabajo estable en este país.

  1. Contar con DNI o pasaporte vigente.
  2. Tener todos los documentos legales traducidos en francés.
  3. Hacer la exportación de todas las prestaciones sociales para no generar ningún inconveniente y perder esos beneficios.
  4. Tener en completa vigencia el TSE (Tarjeta Sanitaria Europea)
  5. Tener alojamiento.
  6. Obtener un número telefónico de Francia.
  7. Poseer una cuenta bancaria francesa.

Requisitos para trabajar si no perteneces a ningún país de la Unión Europea

Para las personas que no pertenecen a la Unión Europea suele ser un proceso más largo y con muchos más tramites. Para empezar puedes optar por el permiso de trabajo y de residencia al mismo tiempo porque cada uno de estos es independiente entre sí.

  1. Existen diversas visas que te permiten estar cierto tiempo en Francia, pero algunas no te permiten trabajar, y la mayoría son para fines turísticos. Sin embargo, para poder tramitar la visa de trabajo se debe conseguir principalmente un permiso de trabajo.
  2. Para obtener un permiso de trabajo se debe haber recibido alguna oferta de trabajo por parte de la empresa.
  3. Para empezar la solicitud de permiso de trabajo, la empleadora debe constatar que ningún ciudadano miembro de la Unión Europea aplica para este puesto de trabajo.

  1. Luego la DDTEFP (Dirección Departamental del Trabajo, del Empleo y de la Formación Profesional) recibe la solicitud y evalúa la propuesta de empleo, para posteriormente decidir si es aprobada o no.
  2. De ser aprobada esta solicitud, el siguiente pasó en archivarla en ANAEM en el país o ciudad de origen del solicitante.
  3. Luego, el o la aspirante al empleo se debe hacer una serie de exámenes médicos para que la ANAEM contacte a las autoridades consulares de Francia y empiece el proceso del visado.

Es importante resaltar que antes de empezar a solicitar empleo debes inscribirte en el Servicio Público de Empleo Francés, como solicitante de empleo. Esto se puede realizar en dos fases, la primera es ingresando a la página web para llenar el formulario y la siguiente hacer una entrevista con un asesor. Para esta entrevista debes llevar toda la documentación señalada anteriormente.

Visas para trabajar en Francia

Los ciudadanos que pertenecen a la Unión Europea no requieren de ningún permiso especial para emigrar o trabajar en Francia. Sin embargo, para los habitantes de cualquier otro país si es necesario un visado:

Visa de trabajo

Si quiere empezar a trabajar en una empresa o trabajar de forma independiente es necesario dirigirse a la embajada de su país y presentar todos los papeles requeridos. También es posible que el empleador tramite el papeleo desde Francia, pero eso solo es posible si el empleador y el empleado llegan a un consenso.

Visa familiar

Si algún familiar, trátese de hijo o hija, cónyuge, prometido/a o padres que sea ciudadano francés o pertenezca a la Unión Europe, es posible que pueda aplicar para esta visa. Solo debe presentar el libro de familia, en este se debe explicar que relaciones familiares tiene.

Visa de estudiante

Cualquier persona que se haya matriculado en alguna universidad de Francia o instituto por más de 90 días está en la obligación de solicitar esta visa. Es importante destacar que antes de solicitarla debe presentar como parte de la documentación requerida la solicitud de invitación de la universidad.

Trabajo para estudiantes

Los estudiantes que forman parte de la Unión Europea pueden permanecer en Francia todo el tiempo que deseen siempre y cuando cumplan con la ley.

Por otro lado, los estudiantes que no son europeos deben tener una promesa de empleo. De no contar con esta promesa, se puede solicitar una “autorización provisional de estancia”, esta tiene una duración de validación por 12 meses y no es renovable.

Hacer prácticas mientras estudias

Luego de culminar los estudios es necesario y obligatorio realizar una serie de prácticas para validar que la formación del estudiante fue efectiva. Esta normativa aplica para los estudiantes extranjeros y los que son ciudadanos de algún país que se encuentra dentro de la Unión Europea.

Estas prácticas deben realizarse mediante un convenio entre la institución y la organización que escoje al estudiante. Si las prácticas duran más de 2 meses el estudiante tiene el derecho de recibir por parte de la empresa una indemnización de 577,50 euros mensualmente.

Trabajo para pensionados en Francia

Cobran sus respectivas pensiones con un buen salario, pero también los suelen contratar sin ningún tipo de problema en el área en las labores del hogar, como la cocina o el aseo de la casa. Es común que también ofrezcan alojamiento.

Empleos más demandados

Sin duda alguna las oportunidades de trabajo en Francia son muy amplias. Pero para ser aspirante a cualquier empleo debes tomar en cuenta que nivel de preparación tienes, o si también el empleo se asemeja a lo que estudiaste y el manejo del francés.

Ayudante del hogar

Las personas que se encuentra en una edad avanzada requieren de mucha atención, sobre todo cuando no cuentan con sus familiares más cercanos. Este trabajo de ayudante del hogar básicamente se encarga de todas las tareas domésticas.

El sueldo no es muy alto, pero el trabajo tampoco requiere de mucho esfuerzo o dificultad. Un gran beneficio es que este tipo de trabajo siempre viene con alojamiento incluido, permitiéndote deshacerte de los gastos que requiere una renta.

Ayudante de Cocina

La gastronomía de Francia es una de las mejores en todo el mundo. Es por eso, que ser chef o ayudante de cocina es muy solicitado, constantemente están creando platos exquisitos y combinando ingredientes para que cada comida tenga su toque original. Es un trabajo muy bien trabajo y que te brinda la oportunidad de poner en práctica tus habilidades culinarias.

Ingenieros

Actualmente en Francia existe mucha demanda en el campo de la ingeniería, sobre todo en los ingenieros en sistema, porque hoy en día este país está vivienda cambios contundentes en su área tecnológica. Sin duda alguna, este es un trabajo que tiene un sueldo bastante elevado y representa grandes oportunidades de trabajo.

Vendimia

Esta cosecha de uvas se da una vez al año en los meses de agosto y octubre. En esta época del año muchas personas son contratadas para trabajar recolectando las uvas de esta cosecha y así poder hacer vino.

En este campo no es necesario tener un título o hablar francés fluidamente, solo debes estar atento para pertenecer al proceso de selección.

Mantenimiento de habitaciones

Francia es uno de los destinos turístico más visitados durante el año, normalmente cuentan con 80 millones de visitantes anualmente, provenientes del todo el mundo. Gracias a esto la industria turística es una de las más demandadas.

Por esta razón, continúa creciendo la alta contratación de personas para el mantenimiento de las habitaciones de los hoteles. Para ejercer este empleo suelen pedir un aval en donde diga que estás capacitado para desarrollar dicho trabajo.

Fisioterapeutas

Gracias a lo popular que son los spas y los deportes en Francia, los fisioterapeutas tienen grandes oportunidades y es una de las profesiones mejores pagadas en el país. Parecerá fácil dar masajes a cualquier persona, pero realmente no lo es, se debe tener una formación clara en medicina.

Maestro de español

En el año 2016 aumentaron las ofertas de empleos para todos los profesores sobre todo de idioma extranjero. La educación francesa estaba haciendo una reforma e implementó el idioma español como segunda lengua en los colegios.

En las universidades también existen muchas carreras en donde es primordial aprender el idioma español. Con esto se puede decir que los maestros en este momento tienen grandes oportunidades de trabajo.

¿Se puede trabajar en Francia sin hablar francés?

Es totalmente evidente que si hablas de forma fluida el francés vas a tener mucha más oportunidad de trabajo, pero si existen trabajos en donde hablar ese idioma no es prioridad.

Si por alguna razón tienes pensado en trabajar en hoteles, tiendas, restaurantes o comercios en donde se requiera interactuar con el público no te va a ayudar en lo absoluto. La mejor opción es encontrar trabajos como ayudante del hogar o camarera de piso, para esto solo necesitas manejar francés básico.

Sin embargo, una muy buena recomendación es empezar a encargarte de aprender cada día más francés. Se pueden hacer cursos e involucrarte con personas que lo hablen de forma fluida también te ayudará.

¿Dónde conseguir trabajo?

Si aún no estás tan familiarizado con la búsqueda de los empleos, existen muchas maneras de encontrar trabajo en Francia. Estas son alguna de las opciones:

  1. El método tradicional de llevar tu CV a cualquier sitio en donde estés interesado en trabajar es uno de los más utilizados y hasta ahora de los más factibles.
  2. Existen agencias de reclutamiento laboral que constantemente están en buscas de personas que quieran trabajar, sobre todos jóvenes estudiantes.
  3. Las agencias ETT suelen encargarse de buscar empleo creando un vínculo entre la empresa y el empleado. Normalmente suelen cobrar una comisión.
  4. Actualmente el internet es el método más utilizado para cualquier cosa a la que requerimos información. Es por eso, que un medio bastante factible para conseguir trabajo son las paginas online.

Ventajas de trabajar en Francia

Son muchas las ventajas que te brinda este país en el campo laboral que podrás disfrutar. Estudios demuestran que Francia es de los países que tiene más vacaciones y menos horas de trabajo. También, existe mucha producción, incluso más que los países Alemania y EEUU.

A su vez, el sistema de gobierno está constantemente invirtiendo en maquinarias altamente tecnológicas para que los empleados de todas las empresas se sientan más cómodos en esta área.

La infraestructura de este país es ideal para cualquier usuario, cuenta con todo lo que se necesita para desplazarse de un lugar a otro sin ningún tipo de problema. También, en cada sitio de trabajo se encuentra lo necesario para que cada uno realice su labor.

Alojamiento

Uno de los requisitos que exigen para poder trabajar en Francia es tener alojamiento. Para esto debes armarte de paciencia y preparar el dossier de inquilino que incluye estos documentos.

  1. Contrato de trabajo.
  2. Pasaporte o DNI.
  3. Cuenta bancaria francesa.
  4. Contrato de trabajo.
  5. Tres ultimas nóminas.

Sistema de Seguridad Social

El sistema de Seguridad Social francesa es co-pago. Todas las empresas están obligadas a contratar un seguro privado para beneficiar a sus empleados. En Francia no existe ningún tipo de centro de salud en los barrios, se trabaja es con gabinetes médicos privados.

Los seguros médicos normalmente cubren la mayoría de los gastos, pero para poder recibir este beneficio y que te den el reembolso, es necesario estar inscrito en la Seguridad Social francesa y sacar la Carte Vitale que es la Tarjeta Sanitaria Europea.

Este procedimiento te va a facilitar mucho el proceso del seguro para cualquier emergencia.

Mejores ciudades para trabajar en Francia

Sin duda alguna toda Francia es una gran opción de trabajo, pero existen algunas ciudades que tienen más oportunidades de trabajo y vivienda que otras.

París

Esta ciudad se considera una de las más caras del país pero con muchas oportunidades de trabajo y vivienda. Por ser el destino turístico más atractivo se consiguen muchas ofertas de trabajo en los servicios como hoteles y medios de comunicación. A su vez, se encuentran las grandes oficinas y el sector financiero.

Marsella

Con una población de 85.000 habitantes, Marsella es considerada la tercera ciudad más cara de Francia, pero con ofertas de trabajos en el área de la tecnológica muy interesantes. Y cuenta con grandes ofertas de vivienda, proporcionando muchas oportunidades de estudio, como universidades y escuelas.

Lyon

Es muy famosa por ser la capital gastronómica de Francia. Lyon es ideal para trabajos de asistentes de cocina y de chef, hay amplias ofertas de trabajo en este sector. Sin embargo, también se pueden conseguir ofertas en bancas y productos farmacéuticos.

Benayes

Esta es una de las mejores ciudades para vivir, cómodas casa y muy económicas. Las únicas desventajas es que los empleos solo van dirigidos al sector agrícola, es decir, si no te desempeñas laboralmente en una granja local, te verás a la obligación de viajar a otras ciudades para trabajar.

Consejos para encontrar trabaja en Francia

Existen algunos consejos que permiten que tengas una mejor experiencia al momento de empezar a laboral en Francia. Este es un proceso difícil, pero no imposible.

  • Trata de aprender el idioma francés lo más rápido posible. Esto va a hacer que tengas más oportunidades de empleos, aunque existen empresas que contratan a personas sin hablar ingles, la mayoría solicitan que si manejes el idioma.
  • Haz relaciones rápidamente, esto ayudará a que aprendas más rápido el idioma y que salgan oportunidades de trabajo.
  • Siempre ten tu documentación lo más actualizada posible.
  • Antes de llegar a Francia ten todos los papeles que piden porque su sistema es algo estricto y en el peor de los casos pueden hasta deportarte.

A pesar de que Francia tiene grandes beneficios y flexibilidad para sus trabajadores es uno de los países más productivos de todo el mundo, pasando a Estados Unidos. Gracias a esto entra en la lista como una de las mejores opciones para trabajar.

Este país se ha convertido en una gran oportunidad para todas las personas que quieren vivir de manera tranquila y con un buen trabajo. Cuenta con un gran soporte económico, cultural y laboral que permite tener una gran calidad de vida.